豐富職工生活 團(tuán)結(jié)凝聚力量

加氣塊廠慶“五一”舉行登山比賽活動(dòng)

加氣塊廠為了豐富員工的業(yè)余文體生活，愉悅身心，緩解緊張的工作節(jié)奏，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和崇尚第一的精神，激發(fā)大家的工作熱情，展示職工風(fēng)采，在慶“五一國際勞動(dòng)節(jié)”時(shí)舉行了登山比賽活動(dòng)。此活動(dòng)由集團(tuán)公司副總經(jīng)理、加氣塊廠經(jīng)理武小同親自組織，參賽隊(duì)員60多名，分男、女兩個(gè)組。經(jīng)過激烈的角逐比拼，男職工組楊寧、張小冬、馬永成取得前三名，女職工組班彩鳳、馬春云、馬西云、楊西玲（并列第三）取得前三名。對(duì)他們分別頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，以資鼓勵(lì)。

此項(xiàng)活動(dòng)堅(jiān)持歡樂文明、喜慶熱鬧、團(tuán)結(jié)鼓勁的原則，本著友誼第一，比賽第二、重在參與的宗旨，參賽員工個(gè)個(gè)精神飽滿，全力拼博，各盡體能，從一個(gè)側(cè)面展示了加氣塊廠員工的體育技能，磨煉了個(gè)人意志，進(jìn)一步激發(fā)員工的進(jìn)取精神，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，密切了員工之間的感情基礎(chǔ)，充分展現(xiàn)加氣塊廠員工生龍活虎、奮勇爭先的精神風(fēng)貌。極大地提升和體現(xiàn)了員工的活力、向心和凝聚力。

    在頒獎(jiǎng)大會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理武小同作了講話，他指出：加氣塊廠管理層要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，以質(zhì)量為核心，以安全為重點(diǎn)，以“挖潛育人擴(kuò)產(chǎn)增效”為目標(biāo)，全面實(shí)行以產(chǎn)量、質(zhì)量、成本為內(nèi)容的考核工作機(jī)制，堅(jiān)持以崗位定薪、以能力定薪、以技術(shù)定薪的原則。希望全體員工齊心協(xié)力，共同克服工作、生活中的困難，使產(chǎn)量得到提高，合格率逐步上升。

目前，加氣塊廠通過開展各種競賽活動(dòng)、執(zhí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度以及對(duì)有特殊貢獻(xiàn)員工實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，為下一步員工積極投身生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作起到了極大的促進(jìn)作用。